Обновлено 26 Жовтня, 2023 Admin
Щоб залишатися професіоналом своєї справи, необхідно багато вчитися. Освіта – тривалий і послідовний процес, для якого важливим є проходження всіх ключових етапів. Безумовно – стажування один із них.
Усім студентам, а також випускникам університетів рекомендують проходити навчання на підприємстві або в організації.
Останнім часом зберігається тенденція проходити стажування за кордоном. Його результати – вагомий аргумент для роботодавців.
Які переваги отримує стажист, що проходить практику в одній з міжнародних кампаній?
Практичні навички
Освітній процес недосконалий – багато ВНЗ заточені на те, щоб дати своїм учням теоретичну частину, забуваючи, наскільки важливо студентам освоїти практичні знання. Проходячи стажування на підприємствах або в інших організаціях, молоді люди дізнаються всі тонкощі своєї професії.
Так, якщо було обрано спеціальність “юриспруденція”, студент, оформившись в юридичну фірму або адвокатське бюро, вчиться застосовувати вивчену ним теорію на практиці.
Він складає позовні заяви та договори, присутній на судових засіданнях, готує адвокатські запити та інші документи. Безумовно, такі навички допоможуть йому в більш короткі терміни зайняти високу посаду.
Досконалість мови
Щоб володіти іноземною мовою на належному рівні, важлива розмовна і граматична практика, особливо в тій сфері, в якій планує працювати випускник ВНЗ.
Мовну навичку можна ефективно розвинути під час стажування в іншій країні. Спілкуючись із колегами-іноземцями, місцевими жителями, студент швидко засвоює знання і надалі зможе використовувати їх для просування кар’єрними сходами.
Досвід роботи
Ситуація на ринку праці така – більші шанси влаштуватися на високооплачувану посаду має той фахівець, який найдовше пропрацював за своєю спеціальністю.
Оскільки знайти роботу без досвіду складно, стажування – чудовий вихід для випускників університетів, які тільки починають будувати свою кар’єру.
Робота в міжнародній компанії – плюс у резюме, адже так роботодавець розуміє, що:
- кандидат володіє іноземною мовою;
- швидко адаптується в незнайомому йому середовищі;
- не боїться складнощів;
- готовий розвиватися у своїй професійній сфері.
Стажист під час роботи досліджує механізм роботи підприємства та отримує від наставника безцінні знання, а також актуальну та важливу інформацію, що стане в нагоді під час працевлаштування.
Саморозвиток
Стажування за кордоном – це потужний трамплін для розвитку кар’єри та чудова основа для всебічного розвитку.
Професійне становлення неможливе без постійної роботи над своїми особистісними та професійними якостями.
Опанування лідерських навичок, тайм-менеджементу, робота в команді та участь у різноманітних проєктах – це саме те, що потрібно молодому спеціалісту. Потрапивши в іншу країну, спілкуючись із людьми інших культур, можна суттєво розширити свій світогляд і навчитися більш динамічно мислити та швидко приймати рішення.
Катерина Таран
Для порталу OsvitaIN